各学院、教师：
根据《温州大学“十二五”重点专业建设项目评选及管理办法（试行）》《温州大学专业负责人制实施办法（试行）》及《温州大学专业负责人年度考核办法（试行）》规定，学校启动了对20个校“十二五”重点专业建设项目及48位专业负责人的年度检查（考核）工作，考核采用自评、学院推荐、学校组织专家网评、教学委员会委员审议等方式综合进行，现将年度检查及考核评审结果予以公布（见附件）。另外，因相关人员人事变动及岗位调整需要等原因，本年度共有8个专业的负责人发生调整，现将调整情况予以公布（见附件）。
在一年的建设中，我校多数重点专业建设项目都较好的完成了年度建设任务，一些专业更是在质量工程项目、学生竞赛等方面取得了重大的突破，并通过交流、汇报等形式，展示了各自的人才培养优势、特色和专业建设成效，起到了很好的示范与引领作用。但在年度检查中仍发现了一些问题，主要表现在：校内外协同培养机制有待进一步加强，课内外一体化的人才培养模式仍需深化，教育教学资源的整合力度还需加大，校内外师资队伍的结构和人员布局需继续优化……各专业需在后续建设过程中加强工作力度，切实提升专业建设水平和人才培养质量。
附件1_温州大学“十二五”重点专业建设项目年度检查结果一览表
