由我校教务处、教师培养基地主办，教育学院（教师教育学院）承办的2019-2020学年第一学期师范生教师职业技能考核已于2019年12月28日顺利完成。本次考核涉及面广、参加考核的学生多，一共有9个学院11个2017级师范专业近700名师范生参加了考核，从12月23日（星期一）一直持续到12月28日（星期六）。为了考核的顺利进行，承办方教育学院投入了1个评委室、1个检录室、1个准备室、4个计算机机房、32个考核室，并有140多名师生（包括评委）参加了整个考核工作，并付出了辛勤的劳动。

根据我校有关文件规定，所有师范生必须通过教师职业技能考核才能参加教育实习。我校的教师职业技能考核分教学设计、课件制作、结构化面试和模拟上课4项内容，分别占总成绩的30%、20%、10%和40%。其中教学设计和课件制作集中上机完成考核，从第十七周周一开始到周五的晚上，所有考生分批被安排在北校区6号楼教师教育实践教学中心的机房进行；结构化面试和模拟上课环节则采用面试的形式完成考核。

12月28日（周六），面试环节在南9教学楼进行。所有考生被分成了32组，由64位相关专业及部分校外指导老师担任了评委工作。上午8:10，在南9C301，组织方先召开了评审会议，会议由教育学院（教师教育学院）林琛琛副院长主持，教师培养基地执行主任蒋金崇老师向各位评委介绍了考核的背景、目的和意义，强调只有重视日常的教学技能训练、考核与竞赛，才能保证我校师范生培养的质量。蒋主任还详细解读了考核各个项目的内容、要求和评分标准，最后他还希望每位评委必须严格对待、从严把关。林院长还介绍了面试的流程和后勤安排。经过整整一天的时间，近700名师范生完成了本次考核的全部内容。在本次考核中成绩不合格的考生（包括个别项目不合格）将在下学期初参加师范生职业技能补测。

评委会议

忙碌的检录室设在南9报告厅

准备室秩序井然

评委在认真评审

考生风采